RECRUTEMENT D’AUDITEUR INTERNE

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RECRUTEMENT D’AUDITEUR INTERNE

Nous portons à la connaissance de tous, que l’ONG APDGC organise un recrutement dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.

L’ONG APDGC Mali  lance un avis de recrutement relatif au poste d’auditeur interne au sein de l’ONG Sous la supervision du Responsable Audit interne, l’auditeur interne prépare et réalise les contrôles permanents périodiques, les missions d’audit planifiées ou ponctuelles.

Compétences :

Etre curieux , diplomate, pédagogique, autonome, flexible, avec une aisance relationnelle et rédactionnelle,  Etre capable de gérer les priorités, Avoir une forte implication ainsi que le respect de principes d’éthique et de confidentialité.

Une Excellente Capacité d’analyse et de synthèse,  Bon en Français écris et parler,

Compétence en Informatique : la Maitrise du pack office

Qualités personnelles :

Bonnes compétences en communication Être flexible Honnête Amical Travailleur Avoir de l’initiative Travailler sans surveillance et sous pression.

Être âgé de 30 à 40 ans Être physiquement Apt

Expérience : Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans une Entreprise ou une ONG Formation : Niveau bac + 5 en Audit Finance des Entreprises  ou équivalent

Missions principales :

1- Volet Audit Interne

– Participer à la planification et à l’élaboration du plan annuel d’audit

– Préparer le programme et les documents de travail nécessaire pour les missions d’audit.

– Réaliser les travaux d’audit interne (collecte et analyse des informations, préparation des documents d’audit, rédaction des conclusions à l’issue des travaux d’audit)

– Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit.

2- Volet Contrôle permanent

– Effectuer les contrôles récurrents dans le but d’assurer l’efficacité du système de contrôle en place et détecter les erreurs et les fraudes

– Contrôler la bonne application et le respect des procédures en vigueur

– Rendre compte des anomalies détectées durant son intervention et proposer des actions correctives

– Assurer le suivi la mise en œuvre des recommandations

– Participer aux travaux d’inventaire physique (stocks, immobilisations, …)

Les dossiers des candidatures doivent comporter :  Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles ; La lettre de motivation au ongapdgcmalisecretariat@gmail.com

ONG – A. P. D. G. C – MALI

Notre objectif

  • La culture et la promotion de la bonne gouvernance, la redevabilité en accompagnement les autorités dans la mise en œuvre des activités relatives à la bonne gouvernance ;
  • La sensibilisation et l’information autour d’élection libre, transparente, crédible et acceptée par tous ;
  •  La formation ou renforcement des capacités et la sensibilisation (respect des textes législatifs et règlementaires du pays) …..

Nos partenaires